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五一技改创新评审工作尘埃落定时
 4月8日上午10时，公司常务副总卫建忠、技术处长李兵兵、人事处处长张翠珍、生产处长胡宝山、动力中心主任杜衡、质检中心政工主任王江华等领导齐聚二钢办公楼会议室，共同商讨2010年技改创新项目复审结果。至此，五一技改创新评审工作将进入关键时刻。
2009年4月到2010年3月全公司共计申报480项技改创新项目，经过技术处初审和公司职能处室组成的领导组的复审，最终有142项创新项目脱颖而出。由此，经过两个小时的逐项评议，最终产生了7个一等奖，27个二等奖，53个三等奖，55个四等奖。就奖项而言，比去年增加了六项。在评审中，技术处一直坚持公正、公平、公开的原则，保持了透明化。
公司领导对这项工作相当重视，卫建忠副总两次召开专题会议，亲自布置工作，并提出了一些新的想法。他指出，大学生员工是公司的新鲜血液，针对大学生员工技改创新要给予大力支持和肯定，并要求树立榜样，让大学生员工群体真正成为公司发展的主力军。 |
