——记全国工人先锋号获得者山西中阳钢铁有限公司动力厂
在山西中阳钢铁有限公司（以下简称中阳钢铁）有一支支团结奋进的队伍，他们顺应企业高质量发展的趋势，主动谋变，齐头并进，把产品做精、产业做强，展现出了稳中有进、进中向好的态势，促进企业实现了质量更高、效益更好、结构更优的发展。中阳钢铁动力厂便是其中的佼佼者，近日，被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”。
以高技能人才为发展蓄势
“2号高炉炉壳产生了一条呈不规则曲线蜿蜒伸展的裂缝。应用动力厂员工王新喜发明的‘高炉炉壳裂缝快速修复装置’，检修时间较以往缩短了5小时。”该厂在工作总结大会上通报说。
如今，在该厂诸如高炉炉壳裂缝快速修复装置此类的小发明、小创造层出不穷。数据显示，近两年来，该厂实施职工创新项目150多项，有6项获得了国家实用新型专利，1项获得了山西省“五小”创新大赛二等奖。
为加快高技能人才队伍建设，该厂积极贯彻“技术为本、技术升级”的发展战略，充分营造“人人钻研技术、人人能够创新”的良好文化氛围，以职工创新工作室为载体，聚焦技改创新、技能竞赛等活动，通过不断培养技术带头人、建立健全激励制度，引领职工走上了技能成才、创新增效的发展之路。特别是在2022年的山西省、吕梁市、中阳县各级职业技能大赛中，该厂有10多名职工取得了优异成绩。
“党员创新工作室、职工创新工作室不仅是创新成果孵化基地，更是技能人才的培育基地。我们已构建起电气、钳工、焊工、车工等不同专业的3个职工创新工作室、1个技能大师工作室，充分发挥其在创新攻关、技能培训、人才培养等方面的作用，采取‘边学边干、边干边学，理论指导实践、实践带动理论’的培养模式，引领更多职工争当能工巧匠。”该厂厂长李月文说，下一步，将要进一步强化人才培育与创新创效的协同推进，进而为企业发展提供技术和人才支撑。
以多元“动力”为发展赋能
在中阳钢铁动力厂老职工眼里，现在的动力厂已找不到当年的印记。以前的动力厂业务单一，以检修、维修为主要任务，最显著的创效便是修旧利废。如今，动力厂发生了质的变化，从业务单一走向多元，实现了从检修到制作再到制造的发展目标。
打造出一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的检修队伍。在高炉中修、全工序计划性检修、突发性应急抢修等任务中，该厂职工始终是冲锋在前的主力军。经过多年的磨炼，这支主力军已发展成为一支敢打硬仗的检修“铁军”。2022年，该厂完成了27次大中型检修，有力保障了该公司各工序的安全稳定运行。值得一提的是，随着该厂职工检修技术的愈发成熟，该公司检修外委清单上的项目越来越少，不仅节约了外委费用，更有效确保了生产节奏的连续性。
打造出源源不断的制作创效动力。为保障各工序稳定生产，该厂自主制作了各种产品，其中制作各工序用的各种辊、轴、套，制作炼钢工序用的中间罐、钢水罐，制作煤矿用的锚杆、托盘、网片、W钢带，制作各项目的钢结构……创效越来越显著。2022年，该厂还自主设计、制作了一座长40米、跨度50米、高28米的原料大棚，为企业绿色发展增添了新动力。
打造出智能制造的新产业。如果说自主制作生产所需的各种备品备件，属于传统的初级制造，那么以智能制造生产的焊丝，意味着该厂迈出了转向先进制造的第一步。目前，该厂投运了20余条智能化焊丝生产线，在推动企业延链强链、优化产品结构、增产高附加值产品的同时，成为该公司智能制造的生动缩影。“如今，智能制造已成为动力厂的新标签。下一步，我们将要把智能制造作为培育企业竞争新优势的目标，着力把焊丝产业做精做强。”李月文说。