“中阳钢厂是我退伍后开启职业生涯的第一站，能在这样一个有温度、有情怀的企业工作，也是我退伍以来最值得庆幸的事情。”在山西中阳钢铁有限公司(中钢公司）举行的一次退役军人专场招聘会现场，一名退役军人深有感触地说道。脱下军装，穿上工服。目前在中钢公司就职的206名退役军人走出部队、走下战场，转身投入到火热的钢铁阵营，他们也有了一个新的称谓“钢铁战士”。

这是中钢公司坚持做好双拥工作，安置退役军人，解决退役军人就业问题的一个真实事例。据介绍，目前，该公司现有职工10000余名，其中，退役军人206名，占中阳县55岁以下退役军人的15.6%。退役军人中担任领导和主要业务岗位人员133人，占64.6%。由于吸纳退役军人就业业绩突出，多次获得“全国就业先进企业”和“退役军人工作模范单位”等殊荣。

作为一家地方性民营钢铁企业，中钢公司高度重视包括退役军人在内的重点群体就业工作，把稳就业摆在“六稳”之首，大力实施就业优先政策。从人员编制、组织机构建设、经费保障等方面给予大力支持，进一步摸准退役军人就业需求，搭建退役军人就业需求与企业用人需求精准对接平台，用心、用情、用力促进退役军人高薪就业。公司发挥企业就业吸附优势，致力于拓宽退役军人就业渠道，为退役军人提供符合特点、发挥专长、待遇优厚的高质量就业机会，让“让军人成为全社会尊崇职业”成为了全县的共识。多年来，公司先后向社会吸纳退役军人近400余人次，为了让退伍军人能够在公司体现自己的人生价值，公司制定了一套详细的人员晋升机制，以公平、公正、公开的良好环境，为退役军人提供了一展身手的大舞台，鼓励他们干事创业，依靠勤奋实现人生出彩的梦想。通过措施的落实落地，全公司退役军人职工中85%以上人员在各项目中担任管理要职，他们把军人的良好作风带到工作岗位上，不怕吃苦，勇挑重担，勤奋工作，快速成长，在人生的“第二战场”焕发激情。

退役军人思想教育是企业做好退役军人就业安置的一项重要任务。在平常的业务培训、安全教育中，中钢公司还及时组织学习习近平总书记重要讲话和党中央重大战略部署等内容，使他们成为党的“宣传员”，将党的好政策和新思想在广大职工群众之间传播。同时退役军人通过政治理论学习，进一步提高了思想认识，切实用党的科学理论指导工作实践。

目前，在中钢公司退役军人员工中，中层干部、科职管理岗位、专业技术岗位、关键岗位人员达到100多人，他们不仅是企业生产经营的生力军，还是企业应急抢险的骨干力量。中钢公司充分发挥企业内部资源优势，挑选能吃苦、素质高的退役军人和生产骨干为队员，组建和锻造出了一支“召之即来，来之能战，战之必胜”的中钢专职消防队和中钢民兵预备役小分队，在地方消防灭火、抢险救灾、处置突发事件中冲锋在前，赢得各级党委、政府的高度肯定和广大人民群众的信赖。

中钢公司还成立吕梁首个民营企业退役军人服务站。目前，该服务站凭借完善的工作机制和一流的硬件设施，成功接待多位省、市、县退役军人事务局领导检查调研，先后有多家企事业单位领导慕名前来参观，给予了很高的评价，该服务站还成为山西省建设退役军人服务保障体系成就展暨《筑退役军人三晋家园，谱保家为国时代新篇》专题片实地取景地，用实际行动争创全市民营企业“优秀退役军人之家”的引领标杆作用，成为全市退役军人系统的一道靓丽风景。服务站挂牌成立以来，共组织职业技能培训1次，开展消防技术比武2次，评选最美退役军人5人，涌现出劳动模范5人，组织志愿服务和义务劳动1210人次，为退役军人职工解决福利住房110人次。通过开展一系列丰富多彩的活动，不仅将企业退役军人“温馨家园”的职能作用切实发挥到位，而且还在企业各行各业中展示了退役军人的良好形象。