讴歌劳动之美，致敬技术之光，礼赞创新之力。5月1日，中阳钢铁技改创新表彰大会在热烈的氛围中隆重召开，董事长出席会议并发表重要讲话。

讲话高度褒奖了受表彰的集体和个人，着重指出，受表彰的集体和个人做出了不一样的业绩，创造了不一样的价值。登上领奖台，领取的是荣誉，是价值，更是企业给予的认可。

讲话强调，企业的人才是在事务中发现，在群体中筛选。同时，站在“新陈代谢”这一维度，要求全面加强人才梯队建设，加强职工健康管理，从而筑牢企业稳健发展的基石。

讲话以企业近几年实施的一系列重点项目为实例，系统阐述了企业在装备水平升级、环保绩效提升、能源综合利用效率优化等方面取得的突破性成果，并明确表示：企业坚持顺势而行，紧跟政策导向，合理调节资金流动，认真把握质量与市场，不仅推动降本增效、基本建设两不误，更赢得了“不欠工资不欠税，不欠银行不欠费”的良好局面，为企业高质量发展奠定了坚实基础。

针对项目建设“吃掉的是存量资金，成就的是装备水平”的实际，讲话客观分析了实施“降本增效保工资、精细管理要指标”战略的必要性和紧迫性，明确强调，推进三级核算体系建设，基层干部是第一操手、第一责任人，必须提高站位、压实责任，更加严谨地“把好降本的每一关，把不应该花的钱都通过管理收回来”，切实把降本增效落到实处。

讲话还旗帜鲜明地提出，关于安全管理、降本增效方面的激励政策，企业将坚定不移地推行下去、落实到位，着力构建“思想引导、杠杆撬动、责任到人、指标兑现”的长效机制。同时，要求全员牢牢恪守“安全是红线、成本是生命线、质量是稳定线、基层管理是严防线”的基本准则，经营好自己的岗位，确保企业安然运行。

讲话希望全员保持清醒头脑，精准把握企业发展方向，把着力点放到精细化管控上，把责任、意识深入到企业最需要的地方、最需要的时期，为企业可持续发展注入源源不断的活力和强大的动力。

会议还隆重表彰了10个安全管理先进单位、4个降本增效先进单位、185个技改创新项目、116名技术竞赛能手。