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学习《人际管理与沟通》后的感想
市场经济的大潮涛走浪飞，瞬息万变，而拥有一支扎实过硬素质优良的职工队伍，则是企业立于不败之地的根本，为此，我公司专门邀请了国家级的智恒勤教授进行了一天的培训，就拿对现在市场的竞争，如何把握机遇来面对国际金融危机和今后的打算，从那里出发、领导决策要占领市场从产品上做文章，产品要保证，就从管理上抓起，以人为本的思想理念，从用人到企业发展的确人才是关键，人际关系与管理沟通真正达到同一个目标，企业才能发展下去。
10月8日上午学习了“人际管理与沟通”智老师讲的生动又现实，听了智老师的讲座，我必须从自身抓起，摆正位置、提高思想、在工作中积极主动和职工打成一片，把职工思想解放了，认识提高了，行动统一了，就能够在先进理论与实践工作结合上迸发出更具有前瞻的新思维，更加周密性的新举措，又好又快发展的新起点，具体实践中围绕“领、帮、逼、督”四个字做文章，着力提高班子的凝聚力和战斗力。
领，就是当好领路人，引导员工科学干，领思想从思想教育入手，在全工段开展科学发展，构建和谐，理论学习、培训，学习好的经验，使职工牢固确立了以科学发展观统一思想。
帮，就是帮在点子上，扶助员工高效率，帮工艺，节能降耗减少时间，保证产品合格，质量提高，减少工序提高烧成率，互相讨论，精益求精，真正达到高炉顺行，领导放心，员工舒心。
逼，就是逼出创造力，促进员工主动干，激发活力，在班组开展学习，技术上提高，创造环保型企业，使我们在好的环境中做好自己的本职工作。任何工作都是有责任的，落实就是落实责任，要把各项工作层层分解，科学化、规范化和制度化方向迈进。
督，就是善做督察员，为教育班组不断加强班组个人的思想作风，建设和职业道德的修养，培养和造就一个政治素质好，经营业绩好，团结协作好，求真务实开拓创新，从而提高工作执行力，有力保证企业的工作顺利完成。
在今后的工作中，要树立不抓工作就是失职，抓不好班组为不称职的观念，要坚持以人为本的思想理念，工作同规划、同实施、同考核，自觉性和主动性服务员工、凝聚人心，促进和谐的作用。 |
