杨宏亮，网电中心程序开发员， 1982年2月生于中阳县暖泉镇，大专学历，2003年进入网电中心。先后荣获公司“五一”技改创新一等奖、三等奖，公司“劳动模范”及单位“开发能手”等荣誉称号。一年来完成了公司ERP前期规划工作，成功实施了中钢材料、总务、人力资源、薪资管理及财务NC5.02的升级等工作，并作了大量的二次开发；开发了新销售管理、运输财务管理、电子档案管理等软件；规划了OA、公司账套、大宗物料、新薪资管理、膳食总库、员工自助查询、质检组批（炼钢—轧钢）等系统。

辛文平，运输处设备部长，1970年1月生于石楼县，高中文化， 1996年进厂。历任炼钢厂大班长、焦化厂车队长职务，2009年先后荣获公司五•一“技改创新”四等奖、“劳动模范”称号。一年来时刻以确保安全运输为己任，全程参与了中钢站站台与设备的改造，在确保部门人员素质提高与运输现场秩序规范的同时，对设备检修与保养实行了自保、互保的管理方式，有效地控制了材料消耗成本，较好地完成了运输处既定目标任务。

王振文，轧钢二高线轧机大班长，1975年9月出生中阳县武家庄，高中文化，2000年进厂。历任棒材线工艺员、班长等职，参与了棒材线、二高线的改造、试产工作，使自身专业技术得到了很大的提高。2006年8月份调入二高线担任轧机大班长一职，几年来，在工作中严格要求自已，搞好了轧机大班安全、卫生等各项基础管理工作，保证了生产的正常运行。于2006年荣获公司“劳动模范”称号，2007年、2008年荣获五•一“技改创新”三等奖，2010年获得五•一“技改创新”四等奖，2008年获得轧钢中级技术等级证书。

王雁，技术处技改部长， 1972年7月生于中阳宁乡镇，高中文化，1996年10月进入中钢。曾在炼钢厂、人事处、综合处工作，2006年调入技术处，一直负责公司技改创新工作和技能培训工作。平均每年为公司培训职工达数千人，年申报技改项目达400多项，最多一年达805项，为公司创造了不菲的经济效益。

王建生，动力中心轧钢站一级维修工，1973年8月生于中阳县南街，中专学历，2000年进厂。曾于2001年、2008年荣获公司“劳动模范”，2001年—2009年分别获得公司五•一“技改创新”二等奖一次、三等奖两次、四等奖一次。积极参与了二高线、棒材线投产的设备安装、调试，全程跟踪三、四、五高线的安装、调试，并严把质量关，确保液压稀油润滑系统安全平稳运行。今后将加倍努力，在自己提升的同时培养一支技术过硬的液压润滑梯队，为生产正常运行保驾护航。

王海文，炼钢厂二车间连铸工段长，1973年5月生于中阳县暖泉镇，高中学历，1996年7月进入中钢。2007年获得国家级连铸专业中级技术资格证书,曾先后获得公司五一技改一等奖两次,二等奖一次,三等奖三次,四等奖两次。2008年调入二车间从事开产准备工作，全程组织、策划了连铸系统的单体、联动试车，并取得了一次性成功。投产后实施了一系列技改，真正实现了铸机的高效运作，并彻底解决了生产HPB235钢种出现铸坯脱方的质量问题。